Abogado laboral
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Brindar asesoría jurídica especializada en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación aplicable y la correcta gestión de las relaciones laborales, con el fin de prevenir contingencias legales y proteger los intereses de la organización frente a conflictos laborales.
Competencias y Habilidades Clave
- Dominio de la Ley Federal del Trabajo y legislación complementaria.
- Experiencia en litigio laboral individual y colectivo.
- Conocimientos en IMSS, INFONAVIT y Secretaría del Trabajo.
- Asesoría en contratación, despidos y finiquitos.
- Capacidad para elaborar políticas y reglamentos internos.
- Habilidad para la conciliación y mediación de conflictos laborales.
- Comunicación efectiva y orientación a resultados.
- Manejo de documentación y procesos ante Juntas de Conciliación y Tribunales Laborales.
Formación Recomendada
- Licenciatura en Derecho.
- Especialidad o diplomado en Derecho Laboral o Relaciones Industriales.
- Deseable: conocimientos en Recursos Humanos y Seguridad Social.
HORARIO DE LUNES A VIERNES DE 9 AM A 7 PM (CON 2 HORAS DE COMIDA) SABADO DE 9 A 2
ZONA DE TRABAJO : METRO PATRIOTISMO , CALLE DE AGRICULTURA
#LI-Onsite
Requisitos
Estudios
Educación superior - Licenciatura
Otros
Disponibilidad para viajar
Valorado
Experiencia profesional
2 años
Sobre CAPREPA
Servicios e inversiones, finanzas para empresa ubicada en parte del territorio nacional.